Okkalar İnşaat YK Üyesi Mahmut Okka : 'Şirketimizde kadın çalışan oranı İstanbul için yüzde 65 civarında'

 



 

 

Konut alanında son söz kadınlarda mı sizce? Nelere dikkat ediyorlar?

Eğer oturum amaçlıysa son söz kadınların. Şu ana kadar müşterilerimizde gördüklerimiz kadarıyla, kadınlar mutfağın kullanım alanı ilk sırayı alıyor. Çünkü evde en çok duran kadınlar ve kadınların en çok durduğu yer mutfak. Onun haricinde yatak odasının yerleşimi, eşya alıp-almaması, dolapların durumu ilk planda bakılanlar. Ondan sonra salonun durumu, tuvalet, banyo gibi alanlar geliyor. Yani ilk etapta bakılan mutfak ve yatak odası oluyor.

Bir diğer konuda şu; kadınların estetik algıları yüksek olduğu için binaların estetiğe daha fazla bakıyorlar. Bir erkek müşteri direkt binanın sağlamlığı nedir diye bakarken, kadınlar görünümü nasıldır acaba, şık mı diye daha estetik düşünüyor ve o gözle bakıyor.

 

Şirketinizdeki kadın çalışan sayısı kaç?

Şirketimizde kadın çalışan oranı İstanbul için yüzde 65 civarında. İstanbul ve Konya’yla birlikte ele alırsak yüzde 50 civarında diyebiliriz. Bu rakamlara şantiyeler dahil değil.

Kadınlara çalışma hayatında bir takım kolaylıklar sağlıyor musunuz?

Bizim en büyük avantajımız bir aile şirketi olmamız. Her ne kadar büyümüş olsak, kurumsal olsak da halen bir aile şirketiyiz. Şirketin yönetimi de ailede. Dolayısıyla biz çalışanlarımızı ailenin birer ferdi olarak görürüz. Ailenin birer ferdi oldukları için de kendi eşimiz, kardeşimiz nasıl bir durumda olması gerekiyorsa o şekilde davranırız. Dolayısıyla bizim çalışma saat, günlerinde ya da diğer alanlarda çok katı bir anlayışımız yoktur. Daha esneğizdir. Bizim için önemli olan kişinin üzerine düşen görevi yapıp yapmadığıdır. Dolayısıyla; hastalık, hamilelik vb. durumlarda da anlayışla yaklaşıyoruz. Özellikle bazı lansman veya satış gecelerimizde biz erkekler hazır vaziyette gelip direkt o toplantıya geçebilirken, bayanlarımıza erkenden izin veriyoruz ki gitsinler hazırlıklarını yapsınlar, öyle gelsinler.